Med denne titel som overskrift mødtes 13 engagerede deltagere tirsdag d. 9. marts 2004 for at udveksle erfaringer og høre, hvordan vi kunne sætte fokus på implementering og fortsat udvikling af miljøledelsessystemer gennem kommunikation, netværksdannelse mm:
Niels Nielsen, HolbækRegionens Miljøforum bød velkommen til tidligere som nye deltagere i dette mødeforløb.
Herefter gennemførte vi gruppearbejde, hvor vi i fællesskab drøftede en inspirationsliste over, hvad der kan motivere forskellige medarbejdergrupper, og hvordan man kan gribe det an. Der var ikke noget entydigt svar, fordi meget afhænger af kulturen på den enkelte virksomhed.
Videndeling i virksomhedenMed Kirsten Schmidt som pennefører ved tavlen gennemgik vi en casevirksomheds behov for træning, uddannelse og information om miljø. Afsættet var den procesmodel, som blev diskuteret på forrige møde.
Se evt. omtale og links til materialerne fra mødet
27. januar 2004.
Informationssøgning, erfagrupper og netværk i miljøarbejdet.Som afslutning på dagen præsenteredes HolbækRegionens Miljøforum v/Lene Jensen,
www.bst.dk og Niels Nielsen, HolbækRegionens ERHVERVSRÅD fortalte kort om medlemskabet og mulighederne i Partnerskab for Miljø & Erhverv/Key2green
Sidst men ikke mindst drøftede man mulighederne for etablering af en eller flere
lokale/regionale erfagrupper/netværk
, hvor deltagerne kan støtte hinanden i at opbygge og indføre miljøledelse.
Der vil efterfølgende blive taget kontakt til deltagerne og andre relevante virksomheder for evt. at danne en eller flere netværks-/arbejdsgrupper.
Se invitationerne her.
Har du spørgsmål til ovensstående eller i øvrigt interesse i emnet/HolbækRegionens Miljøforum hører vi gerne fra dig.
Skriv til
info@miljoforum.dk og fortæl, hvad du gerne vil drøfte.